Noen har sagt at kvinner er generelt flinkere på pliktfølelse, klokskap og viljen til å lytte – og kvinner er flinkere å levere god stil I tide. MEN hva når pliktfølelsen og «flink pike syndromet» blir så sterk at det går på bekostning av at du ikke er god nok? Og hvem bestemmer hva som er godt nok? Du eller omgivelsene dine?

Jeg vokste opp som den midterste I en søskensflokk på 5, 4 jenter og en gutt. Min far var yrkesmillitær og min mor var en hardtarbeidende kvinne som I tillegg til å gå I full jobb, sydde de fleste klærne våre. Budskapet hjemmefra var å gjøre ditt beste, oppfør deg fint og vær hjelpsom og snill.

Oppveksten var preget av mye flytting og en familieøkonomi der alle måtte bidra med sitt. Jeg lærte meg raskt å tilpasse meg ulike dialekter og omgivelser, og min første jobb fikk jeg som 14 åring. Når en stadig kommer inn I nye miljøer, er den “nye jenta” I klassen, kan en velge å sette seg på bakerste benk eller plassere seg på første benk og rekke opp hånda. Jeg lærte tidlig å “rekke opp hånda”og “stikke fram hodet” og har bevisst valgt å sette meg på «første benk» både under utdanning og i arbeidslivet. For meg var det viktig å vise deltakelse, kunnskaper og engasjement både I skolen og fritidsaktiviter. Det var en selvfølge å komme hjem med gode karakterer.

22 år ble jeg for første gang bedt om å påta meg en lederstilling. Opptil flere av de ansatte I selskapet hadde lengre fartstid og erfaring, stemmen og støyen I mitt indre sa nei, men eierne hadde valgt meg og jeg aksepterte. De hadde tro på meg så da kunne jeg. Mange feil ble gjort underveis, men det var givende, lærerikt og utviklende. For kort tid siden traff jeg min tidligere leder. “Jeg så det tidlig, du hadde det I deg.”

Tenk at noen har en slik tro på deg! I 14 år arbeidet jeg for samme selskap. Da jeg levererte oppsigelsen min, gråt jeg. Jeg var blitt voksen, gift, fått barn og hatt en enorm utvikling både faglig og personlig, men erkjente at det var på tide å gjøre noe helt annet.

I feeden på twitter fant jeg dette bildet i påsken lagt ut av Yvonne Fosser HR Direktør i HP.

Det kom mange innspill på bildet, blant annet :

• Du kan
• Gjør det
• Bra nok
• Tenk stort
• Opplev mer
• Godt nok
• Bra nok

Hvis du kunne skrive et notat til deg selv som ung, hvilke to ord ville du sagt?

Ja, tenk om vi kunne gått tilbake I tid, til denne unge kvinne i sin første lederjobb og gitt henne noen gode råd.  Du er god nok! En ung kvinne med ambisjoner, pågangsmot og stor innsatsvilje, men likevel tanker om sin egen utilstrekkelighet.

Du klarer litt til, ikke gi deg ennå.Stå på! Budsjettene skal nås, kundene og de ansatte skal være fornøyd.

Til tider føles hodet som det skal sprenges, kroppen verker overalt, skuldrene er oppunder ørene, magen murrer – har ikke tid å spise, tar en kaffe og røyk så går det nok over. Denne unge kvinner har gode resultater å vise til, og sammenligner seg selv stadig med de som får det til bedre. I ledermøtene fokuseres det på resultater, og hun strekker seg derfor enda lenger for å få litt “sol på kroppen” – anerkjennelse for at hun gjør en bra jobb, er god nok. Hun jobber døgnet rundt, sover lite, spiser lite, familien ser henne nesten ikke, vennene forsvinner etter en tid. Hun har jo ikke tid til å pleie hverken familie eller venner. Det føles som det aldri blir godt nok for omgivelsene og derfor kommer ikke tankene til denne unge kvinnen at nå er det bra nok, jeg er god nok.

Ledelsen er godt fornøyd med arbeidet som utføres, men stemmen i det indre er ikke tilfreds.

Kunne dette vært deg?

Min selvinnsikt og selvfølelse kom med årene og erfaringen. Det handler om kontinuerlig jobbing med egen selvfølelse og å stole på seg selv.

Nå kan jeg si at vi må akseptere at feilgrepene også er en del av oss selv. Den strengeste dommeren I livet mitt er meg selv, og noe av det viktigste jeg kan gjøre for selvfølelsen er å godta meg selv, med alle mine styrker, feil og mangler.

Jakten på perfeksjonismen I dagens samfunn er skremmende, spesielt med tanke på unge som skal finne ut hvem de er. Vi er ikke perfekte, å ha god selvfølelse handler om å omfavne oss selv, også når det går dårlig. Thorvald Stoltenberg peker på at gjennom et langt liv får du kritikk som du synes er urettferdig. Men du får også ros som I grunner ikke er berettiget slik at dette jevner seg ut. Menneskets verdi blir skapt av hvem det er og ikke hvordan andre behandler det.

Mental trening er I skuddet for tiden. Det er viktig å huske at også mental trening for selvfølelsen er viktig. Du kan ha god selvtillit, men likevel dårlig selvfølelse.

Så husk, stol på deg selv , vær raus både på egne og andres vegne.  Og hugs – Alle trenger litt sol på kroppen – Me kastar ikje skygge på kvarandre!